¿Qué seguros para trabajadores remotos son recomendables?

No importa si trabajas en varias oficinas, desde casa o viajando por el mundo. Los seguros para trabajadores remotos son una protección indispensable.

Como ya sabes, me encargo de asesorar a profesionales en la búsqueda de los mejores productos para asegurar sus bienes, su salud y sus negocios. La protección para empresas es mi especialidad, así que hoy quiero hablarte de los seguros que necesitas si trabajas de manera remota.

 

¿Por qué son necesarios los seguros para trabajadores remotos?

Esta modalidad de trabajo es cada vez más común. Aunque ya existía, se potenció tras la pandemia del COVID-19 y este nuevo sistema presenta nuevos desafíos en términos de protección y seguridad.

Pero, ¿qué seguros es recomendable que tengan los trabajadores remotos? Obviamente esto depende del tipo de actividad, de cómo se desarrolla, dónde, etc. Sin embargo, existen algunas protecciones con las que todo trabajador debería contar.

Desde la salud física y mental hasta la responsabilidad civil o la seguridad de los equipos, los seguros deben cubrir estos aspectos para quienes eligen o deben trabajar fuera de la oficina.

 

3 seguros imprescindibles

Estos son los tres seguros básicos que todo trabajador remoto tiene que tener:

1.- Responsabilidad civil

  • Ciberseguridad: estos seguros cubren frente a pérdidas relacionadas con robo de datos, brechas de seguridad, ciberataques, etc.
  • Responsabilidad general: cubre las situaciones en las que se considera responsable al trabajador remoto de daños a terceros.
  • Responsabilidad profesional: es la protección en caso de que un cliente alegue que un error del trabajador le causó perjuicio financiero. Es fundamental para quienes proporcionan servicios basados en su experiencia.

2.- De salud

  • Una cobertura flexible que abarque suficientes servicios y proveedores es fundamental para quienes trabajan desde distintas ubicaciones.
  • Los seguros que ofrecen telemedicina son muy útiles para los trabajadores remotos, evitando desplazarse innecesariamente.
  • El bienestar mental es imprescindible para poder trabajar. Un seguro que incluya servicios psicológicos es muy valioso.

3.- Para la oficina en casa

  • Obviamente es básico que los equipos que usamos para trabajar estén cubiertos frente a robos, pérdidas o daños.
  • También se puede necesitar una cobertura adicional que proteja el área dedicada a trabajar de la vivienda de los empleados.
  • Un seguro de interrupción de negocio también es muy interesante en el caso de trabajadores independientes.

 

Beneficios de contratar seguros para trabajadores remotos

Estos seguros suponen una serie de beneficios fundamentales tanto para los empleados como para los empresarios:

  • Protegen financieramente a los trabajadores al cubrir gastos médicos inesperados o para los autónomos que pueden tener que interrumpir su actividad por distintos motivos.
  • Contar con los seguros adecuados supone un grado de bienestar que ayuda a los empleados a mantenerse sanos y productivos.
  • Proteger los equipos utilizados para el trabajo asegura la continuidad de la actividad sin interrupciones significativas.
  • Los seguros de responsabilidad civil suponen la protección necesaria ante situaciones que puedan conllevar riesgos legales.
  • Una empresa que ofrece buenos seguros a sus trabajadores está promoviendo la retención y la captación de talento.

 

Proporcionar una red de seguridad que proteja a los empleados reduce los costes a largo plazo y ayuda a contar con un equipo sano y motivado. Si deseas saber más sobre los seguros para trabajadores remotos, no dudes en contactar conmigo.

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